單位介紹
關心您的權益---人事室簡介 理念: 本處秉持服務全體教職員工同仁,配合教育部相關法令與學校中長程校務發展計劃,制訂適切人事規章制度,以保障同仁權益並強化同仁福利。 目標: 以健全人事制度、改善師資素質、強化員工福利、促進校園和諧及提升行政服務滿意度為首要。 單位編制與業務範疇: 本室現行編制主任一人、組長一人及職員四人,承校長之命綜理全校人事行政事宜,包括研修學校「組織規程」與「員額編制」、擬定單位中長程目標/策略、增修人事規章辦法、建立/管理人事資料、辦理教職員工任免敘薪、升遷調動、評議、申訴、進修、考核、訓練、獎懲、福利、保險、差假/出勤管理、退休撫卹資遣、教師資格審查及其他各項人事相關業務。 除此之外,配合教育部年度整體發展經費獎補助業務,經辦教師進修/研習、行政人員進修/研習等獎助事宜,同時依據學校經營目標,評估內外環境變化,將提升助理教授級以上師資比例、培養教師第二專長、強化行政人員素質/數量、SOP線上作業及組織再造工程列為本階段執行重點。 相關訊息公布: 配合網路資訊時代,本室承辦人員執掌、校內外各項規章辦法及其他人事相關業務均登載於人事室網頁,凡有新增或修正,隨即更新公布,期使同仁獲得最新資訊。
業務職掌
職稱 |
人員 |
負責業務大項 |
負責業務細項 |
主任 |
吳姿慧
分機:1125 u93070@tajen.edu.tw
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承校長之命綜理全校人事行政事宜 |
1.承校長之命綜理全校人事行政事宜 2.擬(修)訂學校組織規程 3.審核各項編制表 4.擬訂人事室中長程發展計劃 5.擬訂人事室年度目標策略 6.人力資源規劃/師資規劃 7.人事室預算編列與控管 8.本室成員任務分派 9.增修訂各項人事規章辦法 10.審核各項人事作業規範 11.審核教職員工任免敘薪相關事宜 12.審核職員工評議委員會相關業務 13.審核校教評會相關業務 14.審核申評會相關業務 15.規劃主管教育訓練業務 16.審核職員工相關業務 17.規劃教職員之福利業務 18.審查退撫資遣案 19.行事曆之編製審核與控管 20.管控人事室業務手冊 21.各項系統合約 22.交辦之業務 |
組長 |
方鄒憲
分機:1130 fang1102@tajen.edu.tw
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1.協助主任綜理全校人事行政事宜
2.規劃
3.組織
4.領導
5.人事管理
6.控制
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1.協助擬訂人事室中長程發展計劃 2.協助擬訂人事室年度目標策略 3.規劃建立各單位工作說明書 4.組織編制與員額 5.協助人力資源規劃/師資規劃 6.各項會議工作報告及提案彙整 7.各項會議重要報告與決議傳達 8.人事室預算編列與控管 9.協助規劃教職員工福利事項 10.協助增修訂各項人事規章辦法 11.協助整體發展經常門經費之規劃分配與管控 12.協助擬(修)訂學校組織規程 13.協助單位組織功能檢討與革新 14.協助單位組織發展 15.主持(或代理主持)本室及協辦相關會議 16.代表(或代理代表)本室參加校內外各項會議 17.辦理教師評鑑相關作業 18.辦理教師申訴評議委員會 19.代理主任公文批閱及簽發 20.協助主任綜理全校人事行政事宜 21.職員輪調 22.協助審核校教評會相關業務 23.勞資會議 24.職員工評議委員會相關業務 25.行事曆之編製審核 26.職員工考核委員會相關業務 27.整發獎補助經費意見回應 28.技專院校資料庫填報(表1-14、10-1、10-2、10-3、13-4、13-9) 29.臨時交辦業務 |
組員 |
楊淑閔
分機:1127 sammi66@tajen.edu.tw
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1.教職員工保險 2.職員工教育訓練 3.教職員工福利 4.教職員工敘薪 5.職員工各項業務 6.網頁建置與維護 |
1.製定教職員工晉薪清冊 2.薪資系統登錄 3.教職員工俸級之核敘 4.教職員工薪資作業維護 5.教職員工晉薪與年終獎金之發放 6.徵才需求之刊登 7.新進職員工訪談聯繫業務 8.職員工(含約僱)晉升作業 9.職員工申訴評議委員會作業 10.法院扣薪命令之執行 11.新進員工教育訓練 12.人事憑證審核 13.技專院校資料庫填報(表1-2-2、1-13、1-20、1-21、1-22、1-22-1、1-23、7-11) 14.教職員工各項保險作業維護 15.人事憑證審核 16.網頁建置與維護 17.臨時交辦業務 |
組員 |
陳秀萍
分機:1128 ping@tajen.edu.tw
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1.教師各項業務 2.承辦校教評會業務 3.資深教職員工表揚 4.資深教師服務獎章 5.教師資格審查 6.教師編制表之製作 7.人員統計填報作業
8.辦理師資調整業務
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1.人事業務辦法報部 2.人事規章修訂 3.技專校院資料庫填報(表1-1、1-1-1、1-2-1、1-1-3、1-4、1-5、1-15、1-19) 4.辦理校教評會相關業務 5.專兼任教師送審 6.專業技術人員送審 7.呈報資深優良教師獎勵 8.呈報資深教師服務獎章教師資格審查 9.校內資深教職員工表揚 10.制兼任教師增及續聘作業 11.彙整各單位工作說明書 12.人事系統基本資料管理暨異動登錄 13.辦理教師調整編制相關作業 14.製作教師編制表名冊 15.編列兼任教師代碼 16.協助填報校內、外各式人力統計相關作業 17.人事室年度行事曆工作項目彙整 18.辦理教師職能輔導相關作業 |
行政教師 |
楊淳茵 分機:1126 cyy_2024@tajen.edu.tw
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1.教師研習研討 2.教師教育訓練 3.差勤管理 4.職員工考核、獎懲 5.人事室IR報告
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1.教師研習研討 2.教師教育訓練(學倫、升等) 3.協助職員工獎懲、考核 4.技專校院資料庫填報(表1-7) 5.核銷教師研習研討 6.人事室IR報告
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